Études de cas

30 ans d’observation. De multiples situations documentées. Une méthode systémique éprouvée.

Les systèmes humains ont une logique propre. Plus on tente de les redresser par la force, plus ils s’inclinent.

Pourquoi ? Parce que dans un blocage, la solution devient souvent le problème.

Cette bibliothèque d’études de cas documente des situations réelles analysées selon la méthode de Palo Alto :

Boucles de rétroaction : ce qui maintient le blocage malgré vos efforts
Règles implicites : ce qui gouverne l’équipe sans jamais être dit
Tentatives de solution : comment des actions logiques ont aggravé la situation
Points de levier : où agir précisément pour débloquer

Ce que vous trouverez

• Format : Situation réelle → Analyse de la structure → Intervention → Résultats mesurés
• Domaines : Organisation, décision, communication, coordination, influence, conflits
• Objectif : Identifier si votre situation présente un pattern similaire

Analyser votre propre situation

Ces études de cas illustrent des patterns récurrents.

Pour cartographier votre blocage spécifique et identifier les leviers adaptés à votre contexte :

Les meilleures théories ne valent rien si elles ne vous aident pas à agir.