Session d’arbitrage stratégique
Certaines situations ne se débloquent pas avec plus d’efforts, mais avec une décision claire.
Intervention courte pour dirigeants, indépendants ou cadres bloqués sur une décision importante à prendre qui coûte cher à ne pas trancher.
Vous êtes concerné(e) si…
- Décision importante en attente (semaines/mois)
- L’indécision vous coûte (temps, énergie, opportunités)
- Vous avez déjà essayé plusieurs approches raisonnables
- Vous avez besoin de trancher, pas d’être accompagné(e)
Vous n’êtes pas concerné(e) si…
- Vous cherchez un coaching long
- Du développement personnel
- Un accompagnement dans la durée
- Un travail thérapeutique
Format
- 90 minutes en visio
- Analyse systémique à froid
- Synthèse écrite claire livrée sous 48h à 72H
A réception, vous saurez ce qui doit être arrêté, ce qui doit être décidé, et l’action prioritaire à engager.
Objectif : dans 30 jours, cette décision ne doit plus vous préoccuper.
Tarif
3.750€ H.T
Places volontairement limitées.
Candidature
Nous vous répondons sous 24 à 48H.
Vos coordonnées restent confidentielles.
Le cadre et le tarif sont posés en amont pour éviter toute ambiguïté.
Questions fréquentes
En quoi est-ce différent d’un coaching ?
Le coaching accompagne un processus.
L’arbitrage stratégique vise à trancher une décision.
- Durée coaching : 3 à 12 mois
- Durée arbitrage : 90 minutes + synthèse écrite
Si vous cherchez un accompagnement dans la durée, ce n’est pas le bon format.
Comment savoir si ma situation est adaptée ?
Trois signaux simples :
- Vous tournez en rond depuis plusieurs semaines ou mois
- L’indécision vous coûte (temps, énergie, opportunités)
- Vous avez déjà essayé plusieurs approches raisonnables
Comment savoir si ma situation est adaptée ?
- Vous tournez en rond depuis plusieurs semaines ou mois
- L’indécision vous coûte (temps, énergie, opportunités)
- Vous avez déjà essayé plusieurs approches raisonnables
Si ces trois critères sont réunis, la session est pertinente.
Que se passe-t-il si ma candidature est refusée ?
Ce refus sera motivé par mail.
- soit la situation ne relève pas d’un arbitrage stratégique,
- soit elle nécessite un autre type d’intervention.
Dans tous les cas, vous serez orienté(e) de façon pertinente.
Puis-je candidater pour 2 personnes (associés, direction) ?
Désolé, non.
Cette session n’est pas un arbitrage entre personnes, mais un travail de clarification décisionnelle.
Lorsqu’une situation implique plusieurs acteurs, il existe autant de lectures du problème que de personnes impliquées.
Travailler à deux introduirait immédiatement justification, négociation ou défense de position ce qui empêche l’analyse.
La session fonctionne précisément parce qu’elle se déroule en tête-à-tête, sur la base d’une seule vision du système.
Si plusieurs personnes souhaitent clarifier leur lecture d’une même situation, des sessions distinctes sont nécessaires, avec une candidature et un paiement par personne.
